• Facebook
  • Instagram
  • YouTube
 

Prvi mentor je program, zasnovan in namenjen vsem mladim, starim od 15 do 25 let, ki ravno začenjate s sanjami o lastni poslovni poti, razmišljate o karieri ali iščete najboljšo pot, kako nadaljevati in preskočiti iz šolskih klopi v poslovni svet.

 

Mentorji, ki so del AmCham Young Leaders Cluba, vam bodo pri teh odgovorih pomagali s svojim znanjem in izkušnjami, ki so si jih nabrali tekom let, predvsem pa so pred leti že bili v vašem položaju in vas še kako dobro razumejo.

20190530_181750.jpg

KDO SE LAHKO PRIJAVI?

Prijavi se lahko vsak, ki:

  • obiskuje srednjo šolo ali fakulteto v Sloveniji;

  • je star/a od 15 do 25 let;

  • išče smernice na poti do svojih ciljev in mu mentor lahko pri tem pomaga.

Mentorski program je brezplačen.

 
 

SPOZNAJ MENTORJE

 

KAKO SE PRIJAVITI?

 

ČASOVNICA

Tretja generacija projekta traja do 31. 5. 2021. Prijave za četrto generacijo bodo odprte od 27. 9. 2021 do 22. 10. 2021.

 

Za vse dodatne informacije in vprašanja nam lahko pišete na: 

Ekipa projekta Prvi mentor bo pregledala vsako prijavo in uskladila mentorske pare. Seveda si prizadevamo, da bi vsak dobil prvoizbranega mentorja, vendar pa morda v nekaterih primerih ne bomo mogli ugoditi vsem. Zato v svoji prijavi čim bolje opredelite, katero področje vas zanima, kje vam lahko mentor pomaga, katera je vaša največja ovira na poti do uresničenja cilja. Lahko pa kar zapišete, kateri izmed mentorjev je po vašem mnenju najboljša izbira glede na zapisane kompetence in izkušnje.

 

PROCES IZBORA MENTORSKIH PAROV

Ekipa projekta Prvi mentor bo pregledala vsako prijavo in uskladila mentorske pare. Seveda si prizadevamo, da bi vsak dobil prvoizbranega mentorja, vendar pa morda v nekaterih primerih ne bomo mogli ugoditi vsem. Zato v svoji prijavi čim bolje opredelite, katero področje vas zanima, kje vam lahko mentor pomaga, katera je vaša največja ovira na poti do uresničenja cilja. Lahko pa kar zapišete, kateri izmed mentorjev je po vašem mnenju najboljša izbira glede na zapisane kompetence in izkušnje.

1. generacija
3. generacija
2. generacija