Nathan Plivčič

Po naravi sem iskalec priložnosti za izboljšave. Kot Vodja digitalnih rešitev v Pivovarni Laško Union se ukvarjam z digitalizacijo, avtomatizacijo in umetno inteligenco. Še bolj kot tehnologija sama pa me zanimajo spremembe, ki jih lahko z njeno pomočjo ustvarimo. Najbolj me motivira iskanje novih načinov, kako ideje pretvoriti v konkretne rešitve, ki ljudem olajšajo delo, ekipam pomagajo doseči več in podjetjem ustvarjajo dodatno vrednost.

Kot mentor želim pomagati pri osebnem in kariernem razvoju, navigaciji skozi poslovno okolje ter pretvarjanju idej v konkretne projekte in rezultate. Skozi svojo kariero sem se naučil, da največ priložnosti za rast nastane na presečišču radovednosti, poguma in pripravljenosti poskusiti nekaj novega. Verjamem v praktičen pristop, odprt dialog in iskreno izmenjavo izkušenj.

Od mentoriranca oziroma mentoriranke pričakujem predvsem iskrenost, radovednost, proaktivnost in pripravljenost stopiti iz cone udobja. Ni treba, da imaš vse odgovore ali popoln načrt. Veliko pomembneje je, da si pripravljen postavljati prava vprašanja, sprejemati nove poglede in aktivno iskati priložnosti za osebno ter profesionalno rast.