Matej Duraković

Sem Matej Duraković, vodja procesov za pridobivanje talentov za Evropo pri IBM Slovenija, z večletnimi izkušnjami na področju kadrov in iskanja talentov v mednarodnem okolju. Moja poklicna pot me je vodila od rekruterskih začetkov do vodstvenih in strateških vlog, kjer sem soustvarjal ter vodil učinkovite procese in strategije za pridobivanje ter razvoj talentov.

Kot mentor verjamem v odprto komunikacijo, iskreno podporo in spodbujanje samostojnosti. Mentorstvo vidim kot dvosmeren odnos, v katerem se oba – mentor in mentoriranec – učita, rasteta in drug drugega bogatita z izkušnjami ter vpogledi.

Od mentorskega odnosa pričakujem aktivno sodelovanje, zavzetost ter pripravljenost na učenje in osebni razvoj. Mentorirancem lahko ponudim konkretne usmeritve pri razvoju kariere, izboljšavi kadrovskih procesov in uspešni navigaciji v dinamičnem svetu pridobivanja talentov – vse to na podlagi izkušenj, ki sem jih pridobil v globalnem poslovnem okolju.