Martin Stariha

Mentorstvo je nekaj najdragocenejšega, kar lahko nekomu daš. Je povezovanje, raziskovanje, spoznavanje in prenašanje znanj na različne generacije. Najlepše pri vsem pa je, da gre za obojestransko izmenjavo mnenj, izkušenj, nasvetov, idej in razmišljanj. In verjamem, da je prav to ključ do uspeha za boljši jutri. V svoji, več kot 17 letni, karieri v oglaševanju in marketingu sem pridobil izkušnje iz različnih področij, ki jih z veseljem delim. Skrbim za področje razvoja zaposlenih in kulture v agenciji, saj verjamem, da so zadovoljni, motivirani in povezani posamezniki ključ do uspešnega tima in kakovostnega dela. Ljudje in odnosi so vedno v središču mojega zanimanja, naj gre za mentorstvo, razvoj talentov, podporo pri uvajanju ali pa za gradnjo vključujoče in povezane delovne kulture. Vodenje projektov in naročnikov, razumevanje naročnikovih poslovnih izzivov, odgovornost za pripravo in izvedbo komunikacijskih kampanj, grajenje dolgoročnih odnosov z naročniki, finančni, vsebinski in strateški nadzor projektov, motiviranje ekipe, mentoriranje in uvajanje novih zaposlenih, delo na različnih lokalnih in mednarodnih naročnikih iz najrazličnejših gospodarskih panog ... vse to so področja, ki so mi blizu in ki jih z veseljem delim s tabo.

Pomemben del mojega življenja je tudi šport, področje športne motivacije mi je blizu, prav neverjetno je kako lahko mnoge športne vidike preneseš v svoj vsakdanjik za premagovanje izzivov.

Od mentoriranca/-ke si želim odprt, iskren in sproščen odnos, vedoželjnost, veliko radovednosti in predvsem, da skupaj prideva do zastavljenih ciljev.