Kristjan Pahor

Vsako pot je lažje prehoditi, če nisi sam. Tako je tudi na karierni poti in mentorstvo je odličen način, da v obojestransko koristnem odnosu tako mentoriranec kot mentor skupaj napredujeta in rasteta. Pravi mentor ne le svetuje, ampak predvsem spodbuja in usmerja, da mentoriranec sam najde rešitve in razvije svoje kompetence. Pogoj za to pa je obojestransko zaupanje in odnos, ki temelji na sodelovanju in spoštovanju.

Tekom svoje poklicne poti sem deloval na področju odnosov z javnostmi (predvsem v športu), komuniciranja in v zadnjem obdobju predvsem projektnega vodenja. Vsaka izkušnja, ki sem jo pridobil, je bila priložnost za učenje in napredovanje.

Od mentoriranca ali mentoriranke pričakujem predvsem motiviranost, vedoželjnost in samoiniciativnost, saj verjamem, da je to nujno za uspešen mentorski odnos. S takšnim odnosom je vsak izziv premagljiv.