Enej Gradišek
Direktor, FaciliTribe
Moja poklicna pot je prepletena z vodenjem, agilnostjo, facilitacijo in podporo inovacijam. Skozi več kot desetletje sem deloval v podjetništvu in projektih, kjer sem povezoval ljudi, procese in digitalne pristope. Danes moje delo združuje facilitacijo, soustvarjalne metode in intenziven razvoj področja generativne umetne inteligence, s katerimi organizacijam pomagam odkrivati nove možnosti za inovacije, rast in učinkovitejše delovanje.
Kot mentor verjamem v partnerski odnos, kjer se oba učiva in rasteta. Ne vidim se kot nekdo, ki ima vse odgovore, temveč kot sopotnik, ki z vprašanji in izzivi spodbuja razmišljanje in odpira nove perspektive. Od mentoriranca pričakujem odprtost, iskrenost in pripravljenost na raziskovanje, saj se največ naučimo prav, ko si dovolimo iz cone udobja.
Ponudim lahko izkušnje s strateškim razmišljanjem, strukturiranjem in vodenjem projektov, uvajanjem inovativnih metod ter uporabo GenAI v praksi. Obenem ustvarjam varen prostor za refleksijo, raziskovanje in krepitev samozavesti pri sprejemanju odločitev. Prepričan sem, da mentorstvo največ prinese takrat, ko združi okvir, ki daje varnost in prožnost, ki omogoča ustvarjalnost in razvoj.


